เนื่องจากขาดแคลนพนักงาน ค่าโรงแรมโดยเฉลี่ยพุ่งสูงขึ้นท่ามกลางความต้องการเดินทางที่เพิ่มขึ้นและการขาดแคลนพนักงานต้อนรับ ผู้พักร้อนในออสเตรเลียได้รับคำเตือนว่าพวกเขาจะจ่ายเงินมากขึ้น
สำหรับค่าที่พักเนื่องจากราคาพุ่งสูงขึ้นท่ามกลางความต้องการที่สูง ในขณะที่ปัญหาการขาดแคลนพนักงานทำให้เจ้าของโรงแรมบางแห่งต้องจำกัดจำนวนนักท่องเที่ยว
ข้อมูลจากดัชนีราคาโรงแรมของเว็บไซต์จองการเดินทาง Trivago ซึ่งวิเคราะห์ราคาจากเว็บไซต์จองกว่า 400 แห่ง แสดงให้เห็นว่าค่าโรงแรมโดยเฉลี่ยในออสเตรเลียพุ่งสูงขึ้นตั้งแต่มาตรการควบคุมโรคระบาดผ่อนคลายลง “ราคาเพิ่มขึ้นทุกปี แต่ช่วงหลังมานี้ราคาค่อนข้างแพง
นักท่องเที่ยวชาวออสเตรเลีย และฉันรู้สึกว่าเหตุผลส่วนหนึ่งเป็นเพราะเราเพิ่งผ่านเทศกาลอีสเตอร์ วันหยุดโรงเรียน วันแอนแซก และวันหยุดยาว” บรรณาธิการด้านการเดินทางของ Finder สเตฟานี ยิป กล่าว
พระอาทิตย์ตกที่ทางเข้าอุทยานแห่งชาติ Noosa รัฐควีนส์แลนด์ รัฐควีนส์แลนด์พิจารณาเก็บภาษีนักท่องเที่ยวใหม่โดยรัฐบาลท้องถิ่น “มีความต้องการการเดินทางที่ถูกกักไว้นี้ พวกเราหลายคนถูกกักขังมาสองปีแล้ว” ดัชนีราคาโรงแรมของ Trivago แสดงให้เห็นว่าราคาเฉลี่ยของห้องพักโรงแรมในซิดนีย์ขณะนี้สูงกว่า 240 ดอลลาร์ต่อคืน เพิ่มขึ้นจาก 206 ดอลลาร์ต่อคืนในปีที่แล้ว สำหรับเมลเบิร์น ราคาเฉลี่ยตอนนี้อยู่ที่ 239 ดอลลาร์ เพิ่มขึ้นจาก 200 ดอลลาร์ในเดือนสิงหาคมปีที่แล้ว
ในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา ความต้องการเดินทางจำนวนมากทำให้สนามบินภายในประเทศเกิดความล่าช้าเป็นเวลานานและจุดหมายปลายทางที่เคยถูกละเลย เช่น ชนบทห่างไกลทางใต้ของออสเตรเลีย ซึ่งได้รับความนิยมเพิ่มขึ้น ไมเคิล จอห์นสัน ซีอีโอของ Tourism Accommodation Australia
กล่าวว่ายอดจองที่พักพุ่งสูงขึ้นในช่วงเวลาที่อุตสาหกรรมยังคงประสบปัญหาในการหาพนักงาน “เรายังคงมีนักท่องเที่ยวที่ทำงานในช่วงวันหยุดกว่า 100,000 คนในระดับก่อนการจำกัด และนักเรียนต่างชาติมากกว่า 150,000 คนลดลง เพียงแค่สองคนนี้เท่านั้นที่เป็นพนักงานโรงแรมและการบริการในสัดส่วนที่มาก” เขากล่าว จอห์นสันกล่าวว่าการขาดแคลนพนักงานทำให้โรงแรมหลายแห่งต้องทำงานที่ความจุ 70% ถึง 80% โดยพนักงานปัจจุบันมีภาระมากเกินไปและขยายไปถึงขีดจำกัดแล้ว
เขากล่าวว่าในช่วงเทศกาล Vivid เมื่อเร็วๆ นี้ในซิดนีย์ ผู้ให้บริการที่พักหลายรายบ่นว่าพวกเขาไม่สามารถใช้ประโยชน์จากความต้องการที่เพิ่มขึ้นและคืนรายได้ที่สำคัญบางส่วนที่สูญเสียไปในช่วงสองปีที่ผ่านมาของการล็อกดาวน์ “ฉันรู้ว่าโรงแรมที่ยังคงต้องการพนักงาน 30 ถึง 40 คน
แทนที่จะเปิดร้านอาหารสองแห่ง พวกเขากำลังดำเนินการอยู่เพียงแห่งเดียว พวกเขาไม่รับการจองการประชุม เพราะพวกเขาไม่มีเจ้าหน้าที่ที่จะจัดการการจองเหล่านั้น” จอห์นสันเชื่อว่าสถานการณ์จะดีขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป และกล่าวว่าอุตสาหกรรมนี้คาดว่าจะมีนักศึกษาและนักท่องเที่ยวที่ทำงานในช่วงวันหยุดหลั่งไหลเข้ามาในประเทศ
ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า เขากล่าวว่าอุตสาหกรรมกำลังมองหาวิธีใหม่ในการดึงดูดพนักงานในท้องถิ่นและใช้ประโยชน์จากกำลังแรงงานที่มีอยู่ให้ดีขึ้น แต่ก็เรียกร้องให้รัฐบาลช่วยสนับสนุนความคิดริเริ่มเหล่านี้
หอบังคับการที่สนามบินซิดนีย์ถูกมองว่าเป็นเครื่องบินที่กำลังบินขึ้น สหภาพควบคุมการจราจรทางอากาศเตือนการทำงานล่วงเวลาและการขาดแคลนกำลังประนีประนอมกับหน่วยงาน แนวคิดบางอย่างที่ได้รับการโน้มน้าวใจรวมถึงการให้พนักงานที่ต้องการเสริมงานปัจจุบันด้วยกะงานต้อนรับหนึ่งหรือสองครั้งต่อสัปดาห์เพื่อลดหย่อนภาษีจากรายได้เพิ่มเติม
จอห์นสันกล่าวว่าอุตสาหกรรมนี้กำลังทำงานเพื่อส่งเสริมบทบาทการบริการที่ดีขึ้นให้กับชาวออสเตรเลียรุ่นใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ออกจากอุตสาหกรรมหลังการล็อกดาวน์ เขาต้องการเห็นเวลาดำเนินการวีซ่าสำหรับแรงงานฝีมือลดลง โดยกล่าวว่าสิ่งนี้จะส่งผลกระทบทันทีต่อการขาดแคลนแรงงาน แม้จะมีแรงกดดันด้านราคาที่สูงขึ้น
แต่ Yip กล่าวว่านักท่องเที่ยวไม่ควรยอมแพ้ในช่วงกลางปี แต่ควรมองหาข้อเสนอวันหยุดและการขายในช่วงปลายปีการเงิน เธอแนะนำให้ผู้คนมองหาสิ่งที่ง่ายกว่าในกระเป๋าเพื่อหลีกเลี่ยงรัฐควีนส์แลนด์และเทือกเขาสโนวี่ซึ่งกำลังประสบกับความต้องการสูงสุด โดยราคาที่พักเฉลี่ยหลังบันทึกราคาสูงกว่าในช่วงก่อนเกิดโรคระบาด (2019) ถึง 17%
สนับสนุนเนื้อหาโดย สล็อต ufabet เว็บตรง
